RECURSOS HUMANS
ÀREA SOCIAL > RECURSOS HUMANS
grup pcb considera al seu equip humà com un patrimoni fonamental per a la consecució dels seus objectius. En conseqüència, la seva selecció, formació promoció i respecte als seus drets i seguretat resulten prioritats bàsiques en la seva política laboral.
La selecció i incorporació s’efectua a través de programes de col·laboració amb Universitats i Centres de Formació, i mitjançant la recerca de professionals ja acreditats que aporten a grup pcb seva experiència i coneixements .
La formació es regula amb l’objectiu d’adaptar els avenços tecnològics a les activitats de producció i gestió, fomentant el desenvolupament de les capacitats personals i les habilitats professionals, incentivant l’aprenentatge d’idiomes per atendre un mercat obert, i incorporant l’adquisició de nous coneixements que permetin una millora en la qualificació professional.
Atenent al compromís clar de grup pcb relatiu a la responsabilitat social, es defineixen els plans de Seguretat, Qualitat, Millora Contínua i Medi Ambient.
La gestió del Departament de Recursos Humans està regida pels codis ètics d’igualtat d’oportunitats, diversitat cultural, promoció interna dels millors i l’exigència de valors com implicació amb els objectius, responsabilitat, constància en l’esforç i compromís.
Contacti amb Nosaltres